Sollicitatie magazine

Solliciteren voor jouw toekomstige baan. Dat is erg spannend en zéker als je weet dat je niet de enige kandidaat bent voor deze functie. Wees creatief om ervoor te zorgen dat jouw sollicitatie niet wegvalt tussen die saaie stapel met sollicitatiebrieven. Plaats een QR-code op je sollicitatiebrief, die verwijst naar een persoonlijke videoboodschap óf maak jouw sollicitatiebrief in de vorm van een magazine.

Plaats in het sollicitatie magazine je CV, je werkervaringen, jouw motivatie en verzamel aanbevelingen van je voorgaande werkgevers.

  • Al vanaf 1 exemplaar
  • 12 tot 200 pagina's
  • Altijd op voorraad
  • Gratis verzending vanaf 2 exemplaren

Vanaf € 19,95Nu beginnen

Koffie en donut
Voorbeeld magazine cover
Te bestellen vanaf 1 exemplaar
Met meerdere mensen samenwerken
De mooiste sjablonen zijn al voor je gemaakt
Het ontwerp is volledig aanpasbaar
2 of meer exemplaren? Gratis verzending!
Sollicitatie magazine

Sollicitatiebrief en CV in de vorm van een magazine

Je hebt hem gevonden; de baan die op jouw lijf is geschreven. Soms zullen tientallen andere personen precies hetzelfde denken. En dan is het jouw taak om de aandacht te grijpen van de HR medewerker of je toekomstig werkgever. Dit kun je doen door een sollicitatie magazine toe te sturen (of persoonlijk langs te brengen) in plaats van een sollicitatiebrief. We geven je graag wat ideeën om je te helpen.

Zorg dat je opvalt

Je kunt opvallen op veel verschillende manieren. Natuurlijk is de inhoud van jouw sollicitatie ontzettend belangrijk, dus verdiep je in het bedrijf, motiveer waarom je binnen dit bedrijf past en waarom daar graag wilt werken. Zorg ervoor dat jouw kwalificaties zoveel mogelijk binnen de vereiste van de functie passen. Heb je eigenlijk te weinig ervaring? Leg dan de nadruk op de kwaliteiten die je wél hebt. Verder kun je opvallen door creatief te zijn en door te laten zien dat je écht tijd en energie hebt gestoken in jouw sollicitatie. Een sollicitatie magazine kan ervoor zorgen dat jouw aanmelding veel beter wordt ontvangen én onthouden dan de brieven en online inzendingen.

Zorg voor een duidelijk verhaal

Nu je de aandacht hebt getrokken is het belangrijk dat je deze vasthoudt. Dat doe je niet met een enorme lap tekst, maar wél met een gestructureerd verhaal met duidelijke hoofdstukken en kopjes. Laat zien wie je bent door een goede foto te plaatsen (liever geen festival foto 😅, maar één zoals je die ook zou gebruiken op LinkedIn). Stel jezelf direct voor op pagina 3. Leg uit waarom je wilt solliciteren en vertel waarom jij de persoon bent, waarnaar het bedrijf op zoek is. Vanaf de 4e pagina kun je beginnen met de hoofdstukken die normaal in je CV thuis horen (zie de tips hieronder).

Wees ook daarna pro-actief

Je kunt het sollicitatie magazine rechtstreeks aan het bedrijf laten bezorgen of thuis, waarna je hem zelf naar het bedrijf stuurt. Denk er in het kader van “opvallen” ook over na om hem persoonlijk te overhandigen. Geef het bedrijf 5 tot 10 werkdagen de tijd om de voorselectie te maken. Staat er een sluitingsdatum bij de vacature? Wees dan nog even geduldig, maar neem een paar dagen na de sluitingsdatum contact met hen op. Niet om hen op de zenuwen te werken, maar als vriendelijk follow-up, waarin je vraagt naar de status van je sollicitatie.

Bekijk de mogelijkheden via ons programma en kies voor het thema “sollicitatie”. Daarin zijn alle sjablonen aanwezig om jouw sollicitatie op te laten vallen. Maak je sollicitatie magazine en bestel hem pas wanneer je klaar bent. Deze is al te bestellen vanaf 1 exemplaar.

8 tips voor de inhoud van jouw sollicitatie magazine

De meeste inhoud kun je gewoon kopiëren en plakken vanuit jouw CV of LinkedIn profiel, maar met wat kleine aanvullingen verander je jouw sollicitatiebrief en CV tot een écht magazine die de aandacht zullen trekken van jouw toekomstig werkgever. We geven je graag wat tips en ideeën.

TIP1

Even voorstellen + motivatie

De cover verraad al dat het om een sollicitatie magazine gaat, maar het échte voorstellen begint op pagina 2 en 3. Plaats een pagina-vullende foto van jezelf op pagina 2. Leg op pagina 3 in het kort uit wie je bent, waarom je wilt solliciteren op deze functie en vertel waarom jij de persoon bent, waarnaar het bedrijf op zoek is.

TIP2

Opleidingen & cursussen

Gebruik twee of meer aparte pagina’s om je opleidingen en cursussen te vermelden. Waarschijnlijk heb je deze al opgeslagen in je CV en kun je ze daar gewoon vandaan kopiëren. Vul elke opleiding of cursus aan met een logo van de school of bijvoorbeeld met een foto van het schoolgebouw. Dat spreekt wat meer tot de verbeelding dan alleen een opsomming.

TIP3

Werkervaringen

Ook deze kun je kopiëren, plakken en mooi presenteren door 3 werkervaringen op een pagina te plaatsen. In onze templates is ruimte aanwezig om elke werkervaring aan te vullen met een logo of foto. Wil je het anders? Natuurlijk kun je alle templates aanpassen of veranderen zoals je dit zelf wilt.

TIP4

Houdt de aandacht vast met hier en daar een “quote”

“Verhalen vertellen die tot de verbeelding spreken. Daar gaat mijn hart sneller van kloppen.”. Dit zou jou motivatie kunnen zijn voor een functie als tekstschrijver, fotograaf of content manager. Het zijn maar 14 woorden, maar ze vertellen direct wat je passie is en wat jou motiveert. Een pakkende quote of uitspraak wordt vaak in een groot lettertype op een pagina geplaatst – om de lezer nieuwsgierig te maken, of om jouw statement direct onder de aandacht te brengen. Lange verhalen worden vaak maar voor de helft gelezen, dus met een quote kun je benadrukken wat belangrijk is.

TIP5

Vaardigheden (of skills)

Ben je een Excel-koning(in), een Word-wonder, een volhardende netwerker of een ijzersterke team-player? Som jouw belangrijkste vaardigheden op en leg in twee zinnen uit waarom jij uitblinkt in deze vaardigheid. Plaats ze samen op één pagina, zodat de lezer in één oogopslag een beeld zal krijgen van jouw skills.

TIP6

Aanbevelingen

Kopieer de aanbevelingen van je voormalig werkgevers vanuit je CV. Of check eens welke aanbevelingen mensen over jou hebben geschreven op LinkedIn. Heb je geen aanbevelingen? Vraag je voormalig werkgevers of zij een korte motivatie willen schrijven over jou. Iedereen kan over zichzelf vertellen waar hij of zij goed in is, maar aanbevelingen van anderen zijn vaak de perfecte onderbouwing van jouw verhaal. Het bewijst dat je een professional bent op jouw vakgebied en dat anderen graag met jou samenwerken.

TIP7

Interactiviteit

Maak je sollicitatie interactief met QR-codes. Je kunt een QR-code laten linken naar jouw LinkedIn pagina of bijvoorbeeld naar je persoonlijke website. De QR-code geeft een extra interactieve dimensie aan het geheel en maakt het eenvoudig om jouw LinkedIn pagina op te zoeken.

TIP8

Oproepen tot kennismaking & contactgegevens

Op de achterzijde van het tijdschrift kun je vriendelijk aansturen op opvolging van de sollicitatie, met een zin als “Ik bespreek mijn bijdrage aan uw team graag verder tijdens een kennismakingsgesprek ☕️”.

In de template “sollicitatie magazine” hebben we alvast een lekker dik en groot lettertype gebruikt voor deze afsluiting, omdat het niet geheel onbelangrijk is. Daarna volgen jouw contactgegevens in de vorm van een visitekaartje. Vergeet deze vooral niet in te vullen met jouw naam, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres.